Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

Пенсионный возраст военных в России

Проанализировав положения закона РФ от 12.02.1993 №4468-1, можно выделить следующие виды пенсионного обеспечения, которые могут получать военнослужащие (ст. 5):

  1. За выслугу лет – назначается в том случае, если кандидат на ее получение отработал установленный законом период времени.
  2. По инвалидности – предусмотрена для лиц, которые в ходе несения военной службы получили увечья, отчего стали инвалидами.

Кроме того, если военнослужащий умрет, то его семья приобретет право на получение пенсии по потере кормильца.

https://www.youtube.com/watch?v=lWxvVGgHjNw

В действующем законодательстве РФ не предусмотрен единый возраст, при достижении которого военнослужащие должны уйти на пенсию. Поэтому разговоры в Интернете про его продление – некорректны. Данный период зависит от следующих факторов:

  • принадлежности к тому или иному полу (мужчина/женщина);
  • присвоенного звания.

Так, в соответствии с п.1 ст. 49 ФЗ РФ от 28.03.1998 №53-ФЗ, пенсионный возраст для российских военных мужского пола составляет:

  • 65 лет (маршал, генерал, адмирал флота и т.д.);
  • 60 лет (генерал-лейтенант, вице-адмирал и др.);
  • 55 лет (полковники и капитаны 1 ранга);
  • 50 лет (для прочих воинских званий).

В отношении женщин-военнослужащих установлен единый возраст выхода на пенсию – 45 лет. Он одинаков для всех и не зависит от присвоенного звания.

Льготное начисление выплат положено лицам, выходящим на пенсию по выслуге. Выслугой лет называется трудовая деятельность в определенной отрасли. К этой категории относятся военные, сотрудники правоохранительной системы, иные приравненные к ним категории лиц.

Особенность военного пенсионного обеспечения – отсутствие страховых взносов от работодателя, так как эту функцию берет на себя государство.

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

Каким образом рассчитывается пенсия за выслугу лет? По каким формулам осуществляется этот расчет? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Чтобы претендовать на льготные пенсии, военнослужащим и приравненным к этой категории гражданам, необходимо отработать установленное законом количество лет, соблюсти условия, регламентируемые в вышеуказанном законе (ст. 13).

Для расчетов специалисты используют 2 варианта формулы (выбор варианта обусловлен количеством выслуженных лет). Итог расчета обусловлен размером денежного довольствия и периодом, который сотрудник проработал свыше положенного срока.

Вариант 1. Используется для граждан, у которых есть 20 выслуженных лет к дате увольнения с места прохождения службы. Сотрудник может быть уволен по любой причине, исключая достижения общепринятого пенсионного возраста, лишения звания через суд.

Приговор судебной инстанции должен быть оглашен и вступить в силу до того, как начнется расчет. Гражданин, потерявший возможность получать льготную пенсию, вправе рассчитывать на социальную.

Данное право подтверждено в з9 статьей Конституции и законом «О государственном пенсионном обеспечении».  

  • Исчисление пенсионной выплаты по первому варианту (выслуга равна 20-ти годам) проводится по формуле:
  • СП = 50% ДДов 3% ДДов * Ст, где
  • СП – сумма пенсионного обеспечения;
  • 50% ДДов – это половина размера денежного довольствия, начисляемого военнослужащим и приравненным к этой категории лицам. Размер довольствия обусловлен величиной оклада, прибавкой за дополнительные годы службы, отдельным окладом за звание;
  • Ст – количество лет (полных), которые отработаны свыше требуемого срока (в первом варианте – больше 20-ти лет).

Итоговая сумма, рассчитываемая по формуле первого варианта, не может быть выше 85% от совокупного размера денежного довольствия (с учетом периода, отработанного свыше положенного).

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

Если лицо, которому начислена и выплачивается пенсия, снова принимается на службу в армию, в правоохранительные органы, уголовно-исправительные организации, в службу противопожарной безопасности, то начисления возобновятся с учетом новых обстоятельств.

В расчет принимаются показатели выслуги и трудового периода, действительные на последний рабочий день.  

Вариант 2. Используется для расчета при условии, что сотрудник уволен после 45-ти лет или в возрасте, предельно допустимом для службы (работы). Сюда же включено увольнение по медицинским показаниям и мероприятия по оптимизации штата.

Расчет по второму варианту еще называют смешанным исчислением, так как в основе подсчетов лежат и годы выслуги, и другая трудовая деятельность.

В этом случае необходимый срок стажа – не менее 25-ти лет, в числе которых 12,5 лет военного стажа (служба в военных формированиях, внутренних органах правопорядка, Государственной противопожарной службе, уголовно-пенитенциарной сфере, контролирующих органах по обороту наркотических препаратов).

  1. Расчет во втором варианте (смешанный стаж 25 лет и больше) выполняют по формуле:
  2. СП = 50% ДДов 1% ДДов * Ст, где
  3. СП – сумма пенсионного обеспечения, под которым подразумеваются выплаты за смешанный трудовой период (выслуженные годы общий стаж);
  4. Ст — количество лет, которые сотрудник отработал свыше требуемого (в данном варианте – больше 25-ти).

Ограничений по величине в этом варианте закон не предусматривает, т.е. размер выплат может быть любым.

Сумма пенсионного обеспечения должна равняться или превышать расчетную пенсию. Ее размер регламентируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166 (статья 18). С апреля 2015 г. величина социальной (принятой за расчетную) пенсии, учитывая индексацию за 2016 и 2017 годы, равна 5034,25 руб.

О материальном положении ратных людей впервые в истории Государства Российского позаботился Иван III, причем уже в XV в. в законах наряду с военными упоминались их семьи.

Поместья оставляли во владении детей и внуков дружинного воина, даже если потомки не проявляли стремления посвятить себя военному делу. Смелым реформатором в области обеспечения военных (особенно моряков) стал Петр I. Он ввел тринадцатую зарплату, а в начале XVIII в.

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

установил нормы, по которым самыми первыми во всем государстве жалованье должны были получать рядовые военные.

Правила вычисления регламентируют статьи 14 и 15 закона «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 № 4469-I. В расчет берутся полностью отработанные календарные годы, учитывается районный коэффициент, если таковой утвержден в местности, где сотрудник проходил службу. Порядок вычисления таков:

  • определяется стаж (по выслуге лет или смешанный), причина увольнения;
  • выбирается вариант формулы;
  • учитывается районный коэффициент (если есть);
  • суммируются надбавки (при наличии).

Пример 1 (в процентном соотношении).

Калинин И.П. уволен из армии РФ в звании капитана по причине окончания контракта. Он младше 45-ти лет, имеет 24 с половиной года подтвержденной выслуги. Следовательно, рассчитывать выплаты будут в рамках первого варианта.

  • Пенсия = 50% денежного довольствия 3% денежного довольствия * 4 (полных лет, отработанных свыше 20-ти) = 50% ДД 12% ДД = 62% ДД
  • Величина пенсии составит 62% от денежного довольствия капитана Калинина.
  • Пример 2 (в процентном соотношении).

Майор полиции Петина З.П. после достижения пенсионного возраста обратилась за расчетом выплат.

У гражданки подтверждено 13 лет 10 месяцев 15 дней выслуги (сюда включено время обучения в ВУЗе по специальности «Юриспруденция» в соотношении – 1 год обучения к 6-ти месяцам службы) и 15 лет 3 месяца общего трудового стажа.

Поскольку выслуга не достигла 20-летнего рубежа, то расчеты производятся по второму варианту. Размер стажа составит (13 лет 10 месяцев 15 дней 15 лет 3 месяца) 29 лет 1 месяц 15 дней. По закону учитывается только период полных лет.

Пенсия = 50% Денежного довольствия 1% Денежного довольствия * Ст = 50% ДД 1% ДД * (29 – 25) = 54% ДД.

Величина пенсии составит 54% от денежного довольствия майора Петиной. Ограничений по итоговой сумме пенсий нет.

Пример 3 (в денежном эквиваленте).

Жуковский А.П. прослужил в органах МВД России 23 года. Жуковскому в звании капитана был назначен 5-ый тарифный разряд, а оклад составил около 32 000 руб. Поскольку выслуга составила более 20-ти лет, то расчет будет производиться по первому варианту. Срок трудовой деятельности, свыше требуемого, будет равен 3 годам (23 – 20).

Сумма пенсии = 50% ДД 3% ДД * 3 = 16 000 960 * 3 = 18 880 руб.

Пенсия капитана Жуковского составит 18 880 руб. (без надбавок и учета коэффициентов).

При расчетах пенсии существенную роль играет районный коэффициент, надбавки за иждивенцев, размер индексации.

Заключение

Пенсия по выслуге лет для военных и приравненных к этой категории лиц рассчитывается в двух вариантах. Первая формула базируется на периоде выслуги, вторая – не смешанном подсчете (выслуга и общий стаж). Итоговая сумма обусловлена периодом, во время которого сотрудник трудился свыше положенного срока, размером денежного довольствия, коэффициентами и надбавками.

 Важно! В 2019 году военным пенсионерам следует ждать повышения пенсий 6,3%. Перерасчет произойдет 1 октября 2019 года.

Общая сумма повышения складывается из 4,3% анонсированной ранее индексации и дополнительных 2% увеличения понижающего коэффициента. С 1 октября ПК будет 0,7368.

Иными словами, с 1 октября 2019 года размер военной пенсии будет составлять 73,68% величины денежного довольствия. Более подробно читайте здесь.

(Ввиду регулярного обновления данных данный калькулятор показывает примерную пенсию и может содержать неточности).

Внимание: вот тут читайте о возможном повышении пенсионного возраста.

Просим добавлять данную страничку в соцзакладки (ссылочки под статьёй или справа от текста —{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;).

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

  • Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги летзаконом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
  • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
  • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

  • Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги летофицер;
  • прапорщик;
  • мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

  • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • по медицинским показаниям;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

  • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
  • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

  • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
  • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
  • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
  • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Порядок оформления

Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения.

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

  • Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги летпаспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
  • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
  • два вида аттестата: денежный и вещевой;
  • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
  • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
  • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

Это может быть:

  • справка из пенсионного фонда;
  • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

  • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
  • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Пример расчета

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

  • Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:
  • Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет50% (36 — 20) = 98%
  • Где:
  • 50% — базовый размер оклада;
  • 36 лет – общий стаж;
  • 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
  • 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.
  1. Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.
  2. Определим размер его денежного довольствия:
  3. (7800 8500) * 70% = 30 155 рублей
  4. При этом:
  • 7800 – размер самого оклада;
  • 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
  • 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).
  • На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:
  • 30 155 * 85% = 25 600 рублей
  • Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

  • начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
  • занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
  • осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

Требования к военнослужащим при назначении пенсии за выслугу лет

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Кто имеет право?

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:

  1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
  2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

  • рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
  • средний генералитет — в 60 лет;
  • капитаны — в 55 лет;
  • маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
  • женщины — в 45 лет.

Не каждый военнослужащий может претендовать на получение такого вида выплат. Для этого должен быть соблюден ряд определенных требований. Так, в соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ РФ №4468-1, на получение пенсионного обеспечения по выслуге вправе претендовать следующие категории лиц:

  1. Имеющие на момент увольнения выслугу от 20 лет на контракте в МВД РФ, ГПС РФ, органах по контролю за оборотом наркотиков и психотропных веществ, уголовно-исполнительной системе или ВНГ РФ. Возраст не имеет значения.
  2. Уволенные с занимаемой должности в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в результате проводимых ОШМ. В этом случае выходят на пенсию не ранее 45 лет, трудовой стаж – 25 лет, из которых 12,5 служат. 

Пенсию по выслуге лет вправе получать только военнослужащий, которые полностью уходит со службы. Если в дальнейшем он вновь трудоустроятся в данную систему (МВД, ГПС РФ и т.д.), то на время службы пенсионные выплаты будут приостановлены. Такое правило предусмотрено статьей 6 вышеупомянутого закона.

Если бывший военнослужащий не попадает ни под один из вариантов, он лишается возможности оформления военной пенсии.

Процедура оформления пенсии по выслуге военнослужащему имеет следующий вид:

  1. Подготовка заявления о назначении такого пенсионного обеспечения (ч. 1 ст. 51 ФЗ РФ №4468-1), когда наступает возможность его получения. Единого образца нет, составляется оно в произвольной форме. При этом содержании должна быть отражена следующая информация:
  • “шапка” – название пенсионного органа, а также основные сведения о заявителе (ФИО, воинское звание, должность, адрес, телефон);
  • по центру бумаги указывается название документа;
  • просьба о выплате конкретного вида пенсии (по выслуге лет) и причина ухода со службы;
  • дата, до которой заявитель обеспечен денежным довольствием;
  • отметка о получении/неполучении другого вида пенсионного обеспечения;
  • состав семьи;
  • способ выплаты пенсии (наличными, на банковский счет и т.д.);
  • список приложений, дата и подпись.

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет

2. Сбор необходимых документов, которые нужно приложить к заявлению:

  • денежный аттестат военнослужащего;
  • паспорт с пропиской по месту проживания;
  • выписка из приказа об уходе с занимаемой должности, включая послужной список;
  • согласие на обработку персональных данных.

3. Обращение в пенсионный орган МО РФ, МВД РФ, ФСБ РФ и т.д. Заявление вместе с приложенными документами будет рассматриваться в течение 10 дней, после чего будет вынесено соответствующее решение (ст. 52).

4. Пенсия по выслуге лет начисляется с первого дня увольнения со службы (ч. 1 подп. а) ст. 53.

Какие периоды учитываются при исчислении выслуги?

Порядок исчисления выслуги лет военнослужащих подробно расписан в Постановлении Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.1993 № 941. В данном случае учитываются периоды прохождения службы в:

  • Вооруженных Силах Российской Федерации;
  • Федеральной пограничной службе;
  • полиции, в том числе налоговой;
  • исправительно-трудовых учреждениях;
  • на должности военных строителей и в военно-строительных отрядах и т.д.

Также включается обучение в военных учреждениях образования и в гражданских ВУЗах с военной кафедрой. Но во втором случае есть условие: полученная профессия должна была учтена при приёме на службу. За каждый год прибавят 0,5 года стажа.

В смешанный стаж обучение не включается, зато учитывается любой страховой (закон №400-ФЗ) или трудовой стаж (закон №173-ФЗ).

Калькулятор расчета выслуги лет военнослужащего

Для определения величины денежного довольствия и пенсии применяется расчет выслуги лет военнослужащего. При подсчете необходимо знать актуальные законодательные акты или воспользоваться калькулятором, который поможет узнать важную информацию за несколько минут.

При подсчете выслуги лет учитывается специальный трудовой стаж, применяющийся при особых условиях деятельности преимущественно в силовых структурах:

  • Погранвойск, ПСС, ПСО, ВДВ.
  • Образовательных воинских заведений, обучающих будущих сотрудников ВДВ.
  • Разведывательных десантно-штурмовых группировок, относящихся к сухопутным войскам РФ.
  • Войск ГО, отдельных должностей, имеющихся в штате морских судов боевого назначения.

https://www.youtube.com/watch?v=TzkQMtCY23M

Согласно ст. 13 ФЗ №4468-1, военные имеют право на пенсионное обеспечение при наличии 20 лет обычного или льготного стажа. Перед выходом на пенсию стоит воспользоваться калькулятором выслуги лет военнослужащих — это упростит процедуру расчета и позволит узнать зачисляемые в стаж сроки, а также количество полных отработанных лет.

Стоит отметить, что онлайн-калькулятор выслуги лет военнослужащего работает на основании данных из актуальных нормативно-правовых актов РФ.

Перед тем, как производить расчеты, служащим по контракту следует заранее подготовить всю необходимую информацию: воинское звание, Ф.И.О, дату рождения; начало и конец календарных сроков службы; периоды обучения в гражданских учебных заведениях; льготные этапы, подлежащие зачислению.

Для указания сроков службы могут понадобиться приказы командира о направлении в «горячие точки», трудовая книжка и другие документы, в которых обычно содержатся все необходимые для самостоятельного расчета данные.

Обозначим, что любые программы разрабатываются с учетом действующих законодательных актов, регламентирующих данный вопрос, и на них же нужно ориентироваться при проведении самостоятельных расчетов:

  • ФЗ «О статусе военнослужащих».
  • ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц…».
  • Приказ Минобороны №200 от 30.06.2006.

Как рассчитать размер военной пенсии в 2019 году

Размеры пенсии по выслуге подробно расписаны в ст. 14 закона №4468-1. Здесь возможны следующие варианты:

  1. Контрактникам, которые послужили от 20 и более лет, начисление составляет 50% от денежного довольствия (нужно отслужить минимам 20 лет). При этом, если общий срок службы превышает обозначенный минимальный период, подсчет идет так: то за каждый “лишний” год начисляется еще 3% (максимальный размер таких надбавок не может превышать 85% от установленных сумм).
  2. Для граждан, имеющих стаж 25 лет (при условии, что в течение 12,6 лет они были на военной службе) пенсия устанавливается в размере 50% от денежного довольствия. При превышении данного периода сумма выплат за каждый год возрастает на 1%.

https://www.youtube.com/watch?v=j65YnqUvTNA

Кроме того, для отдельных категорий военных пенсионеров предусматривается ряд надбавок к основной выплате. Такие доплаты идут следующим категориям граждан (ст. 17):

  • инвалиды I группы, находящиеся в возрасте 80 лет и больше;
  • лица, на обеспечении которых находятся члены семьи, неспособные самостоятельно зарабатывать себе на жизнь;
  • участники ВОВ.
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector