Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

? За: остается больше сил и времени на жизнь

Работаю удаленно шестой год. Есть плюсы и минусы.

Во-первых, снижаются расходы на транспорт, одежду, обувь и обеды, если в офисе не кормят. Во-вторых, не помню, когда в последний раз серьезно болела — обмен вирусами исключен. В-третьих, время на дорогу до работы превращается во время для жизни.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

В-четвертых, — самое важное — ты не привязан к месту. Много путешествую, забыла про ограничение в четыре недели отпуска плюс новогодние. Хотя и они у меня тоже есть.

Чтобы хорошо зарабатывать на фрилансе, нужно быть очень выносливым, ответственным, производительным и коммуникабельным человеком. Основная масса людей довольно ленивы и похвастаться этими качествами не могут. Поэтому и сидят на своих местах с ограниченной зарплатой.

Я работал в дизайн-студии графическим дизайнером с достаточно высокой по тем временам зарплатой. Три года назад перешел на фриланс, так как понял, что свою высокую скорость и производительность могу выгоднее реализовать, работая от своего имени.

Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

Сейчас как ИП удается зарабатывать в 3—4 раза больше, чем тогда. Когда поток заказов становится большим, уже не страшно упускать какие-то задачи и повышать свой прайс.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

  • дизайнер, верстальщик;
  • иллюстратор, художник;
  • копирайтер, редактор, корректор;
  • разработчик, программист;
  • специалист службы поддержки;
  • преподаватель английского, переводчик;
  • оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

Где и как найти удаленную работу

Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

В офисе у людей формат «сижу в офисе — значит, работаю», перекуры-чаи. На удаленке ты списываешь время на задачи, и 8 часов в конце дня должны нормально сойтись. Плюс постоянно негласно доказываешь заказчику, что да, ты работаешь, а не непонятно чем занят.

Вообще, удаленная коммуникация сложнее. Если часть коллег или руководство не умеет работать с распределенной командой, то это тяжело бьет по удаленщикам.

И менять работу сложнее — рынок удаленной работы намного меньше, чем офисной.

Работаю бухгалтером на удаленке уже лет десять. Сложно было перестроиться на работу дома: у меня ребенок, домашние хлопоты — это отвлекает. Да и воспринимается это так: «Ты же все равно дома сидишь, ну сделай еще то или это». А у меня куча фирм и ИП, работаю на своем компьютере и еще на нескольких удаленно. В одну фирму езжу в офис на несколько часов в неделю.

Я одиночка — мне не нужны разговоры-чаи-сплетни в офисе. Ни перед кем не отчитываюсь — только перед налоговой, фондами и прочими фискалами.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Стаж идет, работаю в нескольких местах официально: я же бухгалтер, сама себе зарплату считаю. В офис возвращаться не планирую.

Фриланс — это постоянный риск. У тебя нет отпуска, нет больничного, нет размеренной работы — ее или много, или мало. Поэтому фриланс только дополняет основную занятость. Так работают многие: на 15—20 тысяч рублей зарплаты особо не разбежишься. А еще 10—20 — и нормально, уже есть денежки на Турцию или хотя бы на Крым.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

  1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
  2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
  3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
  4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
  5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
  6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
  7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
  8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

? Против: за ту же работу могут платить меньше

Я продукт-менеджер ИТ-компании в Москве. Мы в равной степени пользуемся услугами как московских фрилансеров, так и чисто удаленных. Но есть различия.

Как работодатель, я думаю так: «В Пскове зарплаты и уровень жизни ниже, значит, за тот же объем работы я могу платить меньше». Плюсы: фрилансеру на полной удаленке можно платить меньше. Минусы: работа на удаленке в этом случае всегда идет медленнее. Возникают проблемы с согласованием, с мотивацией. При этом результат все равно можно получить достойный, но часто — сильно позже намеченного срока.

Если есть личное общение, работа всегда идет продуктивнее и быстрее. Плюсы: проще вносить правки, формировать задачи и предложения по их решению. Много хороших идей рождается в процессе обсуждения. Минусы: такие фрилансеры стоят дороже.

Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

Я работаю аниматором на фрилансе. В месяц у меня от 11 до 17 рабочих дней, по 4—12 часов каждый. На сам праздник я трачу 1—3 часа. Бывает и больше, но редко. Чаще это 2 часа игровой программы или час химического шоу.

Езжу по Москве, Московской области и иногда пересекаю ее границу. На дорогу туда-обратно может уходить от 1 до 7 часов. Это время можно сокращать, если покупать свои костюмы и не ездить их арендовать.

Заказы я получаю от разных агентов, в основном работаю с одними и теми же. У меня есть несколько чатов во «Вконтакте», которые я проверяю без напряга.

Аниматор в штате будет получать 40—50 тысяч. Но при этом он будет выполнять какой-то менеджерский функционал: прием звонков, работа в офисе, выдача костюмов. При этом давление со стороны начальства может переходить рамки — владельцы агентств мало понимают в бизнесе и управлении персоналом.

А так я могу позволить себе работать только в субботу и воскресенье, остальные дни отдыхать. Эти 8 рабочих дней принесут мне 30 тысяч.

Могу в любое время взять отпуск, если меня устроит сумма недополученной прибыли. Каждая неделя отдыха лишает меня возможности заработать 15 тысяч. Поэтому я беру отпуск с понедельника по пятницу — на эти дни приходится наименьшая финансовая нагрузка.

Работаю программистом, совмещая офис и фриланс. Например, клиент готов предоставить рабочее место, небольшую зарплату и возможность работать не только на него. Взамен получает первоочередность выполнения именно его задач.

Дома не могу разграничить рабочее время и отдых. Сначала не могу себя заставить сесть за работу, потом за полночь не могу оторваться от компьютера.

Пробовал систему типа «выпил кофе — начало рабочего дня, пропищал будильник — конец». У меня способ не прижился.

Часто слышу, что люди не могут дома сфокусироваться на работе. Я, еще когда работал в офисе, если требовалось сделать что-то срочное и сложное, оставался дома и делал. Мог за день-два сделать то, чего не успел бы за неделю в офисе.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Сейчас на фрилансе могу целый день пропинать балду и потом часа за два-три выполнить задачу.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

1. Вам придется целый день сидеть в одиночестве за компьютером.

Конечно, можно пойти в коворкинг или кафе. Вот только каждый день вы вряд ли будете туда ходить. Да и в маленьких городках с их наличием беда.

Большинство из тех, с кем будете общаться по работе, вы никогда не встретите в реальной жизни. Не будет посиделок с коллегами, корпоративов, вкусняшек на день рождения. Людям, которые обожают общение и активную жизнь, удаленка противопоказана. Через день-другой вы начнете скучать, а потом и на стенку полезете. 😉

2. На фрилансе ваш доход будет нестабильным и напрямую зависеть от приложенных усилий.

3. Львиную долю времени вы будете уделять не выполнению задания, а поиску клиентов. Придется продавать себя, свои таланты и умения. Общаться не всегда с приятными заказчиками.

Работа на удалёнке: какие это отрасли и вакансии

Почему-то до сих пор среди части работодателей бытует мнение, что если заплатил деньги — исполнитель чуть ли не в раба превращается: должен в любое время суток быть готовым выполнить любой каприз. А если что-то пошло не так — опять же виноват только исполнитель.

Именно усталость от таких заказчиков становится частой причиной ухода из фриланса.

Есть еще и другие виды трудных работодателей. Но трудных иначе — не из вредности, а со своими человеческими странностями. К этому можно привыкнуть и нормально с ними работать.

Я сталкивалась с клиентами, которые не переносили определенное мужское имя (причем, нашего программиста, капризом судьбы, так и звали. Пришлось срочно перекидывать проекты с одного программиста на другого, но заказчик в итоге был доволен). Есть клиенты, которые любят поговорить, подробно и со вкусом обсудить каждую деталь проекта. А есть, напротив, молчуны. Такие даже по почте присылают лаконичные ответы: «Да», «Нет», «Оплатили, делайте».

Из личного опыта скажу, что в этом случае, чем труднее заказчик — тем больше шансов превратить его в постоянного клиента. Потому будьте терпеливы и относитесь с пониманием к человеческим слабостям и странностям (конечно, не в ущерб себе).

4. Оплата тоже будет ниже.

Я не говорю о «вольных птицах» — фрилансерах. Их заработок зависит от уровня профессионализма и рыночных цен (хотя новички на фрилансе тоже зарабатывают меньше остальных). Я имею ввиду удаленщиков на окладе. Ведь, зачастую какая логика: «Если платить удаленщику столько же, сколько обычному сотруднику, то проще усадить в офисе последнего и без проблем контролировать выполнение задач».

5. Кстати, задумайтесь, что вы умеете делать? Насколько это можно «продавать» в сети?

Конкуренция в Интернете очень высокая. Нужно не только владеть определенными знаниями, но и постоянно прокачивать свои навыки, повышать компетенцию.

6. Заставить себя работать дома — тоже задача не из легких.

Слишком много отвлекающих факторов вокруг. Да и родные не всегда понимают, что если вы сидите дома за компьютером — вы вовсе не бездельничаете, а трудитесь изо всех сил. Потому будьте готовы регулярно отбываться от попытки нагрузить вас домашними делами (со временем все привыкнут, но первое время будет нелегко).

7. Вы будете зависимы… Зависимы от Интернета и электроэнергии.

После перехода на удаленку мне пришлось купить сразу несколько устройств. Работаю обычно на настольном ПК. Чтобы иметь возможность работать за пределами дома, приобрела ноутбук. Потом у нас начались проблемы с электричеством — купила планшет с мобильным модемом. И на вовсе крайний случай — мобильный интернет в телефоне (работать через телефон сложно, но отписаться работодателю и сообщать о своих проблемах можно).

Ах да! Еще «под подушкой» лежит на случай ЧП бесперебойник. Но и это все не гарантирует спокойной жизни. Пару раз приходилось бегать по городу в поисках Интернета (когда дома не было света и мобильный интернет тоже не работал).

К чем я веду? Вы берете на себя ответственность за своевременное выполнение работы. И никого не будет волновать, почему не смогли сделать или хотя бы сообщить о невозможности выполнить задачу.

8. Отпуска, больничные — за ваш счет.

А о декрете вообще говорить не хочется: потом вернутся в рабочие ряды будет, ох, как сложно. Конечно, если вы работаете официально (что в наших реалиях большая редкость) и на постоянной удаленной работе — еще могут быть варианты. Фрилансерам же в этом плане не повезло, отдыхать можно только за счет личных сбережений. И длительный отдых вряд ли получится себе позволить, поскольку можно растерять клиентскую базу.

• требует таких же вложений сил, времени, знаний, как и любая другая работа «в реальности»;

• вы не сможете озолотиться уже через месяц, ваш доход напрямую будет зависеть от ваших усилий;

• чтобы попасть на постоянную удаленную работу придется выполнять тестовые задания и проходить собеседования. Да, и еще портфолио будут спрашивать 🙂 ;

• способы заработка, которые не требуют от вас вложений — это пустышка. Обычно такие предложения исходят от мошенников. Бесплатный сыр только в мышеловке. Вы будете вкладывать силы, знания, время. Чем больше хотите получить в итоге — тем больше придется попотеть.

Хочу вас обрадовать, часть негатива из перечисленного выше можно и нужно «обезвреживать».

• Если зарекомендуете себя как хороший и адекватный специалист — появится база постоянных клиентов. Тогда сможете себе позволить не тратить ресурсы на поиск новых заказов. Да и ценник в этом случае спокойно можно повышать.

• Отсутствие официальных больничных и остальных преимуществ соц. пакета решается вовсе просто. Откладывайте каждый месяц определенную сумму, создавайте свою «финансовую подушку». Чтобы даже если не сможете какое-то время работать или не будет заказов, вы смогли спокойно прожить несколько месяцев.

• Организуйте свое рабочее место так, чтобы максимально исключить отвлекающие факторы. Познакомьтесь с основами тайм-менеджмента.

• Не работайте круглосуточно по семь дней в неделю. При ненормированном рабочем дне можно очень быстро «перегореть». Потому обязательно оставляйте в неделе день-два для отдыха. И отдыхайте на полную катушку. Смена обстановки приветствуется. Гуляйте, дышите свежим воздухом, путешествуйте!

? За: проще решать бытовые проблемы

Работала и в офисе, и на удаленке. В обоих случаях — СММ-менеджером и копирайтером. В первом случае приходилось совмещать СММ с работой секретарем. Как следствие — в основное рабочее время занималась офисными делами, а продвижением — и до работы, и после, и на выходных. Так себе развлечение.

Минус работы в офисе — пятидневка. К врачу не сходить, сантехника не вызвать, бытовые проблемы решаются с трудом.

Работаю удаленно с постоянной командой. Не работаю с клиентами, поэтому личные встречи не требуются. Если уметь себя организовать, то не вижу никаких минусов в таком формате — может, кроме социализации. Ни качество, ни сроки не зависят от удаленности — они зависят от людей.

? Против: не все готовы принимать твой график

Фриланс или удаленка — не равно работа с Бали или Кубы. Когда выходишь на удаленку, тебе никто не вручает билет на Мальдивы и зонтик от солнца.

Сейчас работаю только на удаленке — проблема с графиком, так как руководитель дергает в любое время. Договорились на 2—3 часа работы в день, а в итоге постоянно нахожусь в подвешенном состоянии, потому что эти часы растягиваются на весь день.

Я бы выбрала скорее работу в офисе, но с плавающим графиком. Живое общение может продвинуть гораздо сильнее, чем вечная удаленщина.

? Против: заказчики требуют слишком много внимания

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Если приходится ехать к заказчику, то, считай, день выброшен. Два года говорил, что надо определиться: он платит за результат или за присутствие? Обговаривали два варианта оплаты: фиксированная или за отработанные часы. Заказчик настоял на фиксе. Приходится нарабатывать часы, чтобы он видел, за что платит. Вроде все сделал, а времени потратил половину — занимаешься багами и усовершенствованиями.

В итоге из-за такого постоянного заказчика сложно брать других. Все хотят внимания, многие хотят личных встреч. Пробовал работать с тремя такими, совмещая все поездки в один день, но сложно — выматывает.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Adblock detector