Организация производства

ДЛЯ ЧАЙНИКОВ

Система образования в Украине состоит из учебных заведений, научных, научно-методических и методических учреждений, научно-производственных предприятий, государственных и местных органов управления образованием и самоуправления в области образования [1]. Классификация учебных заведений осуществляется по следующим признакам (рис. 6.1):

· Форма собственности (государственные и негосударственные учебные заведения);

· Общеобразовательные

Подробнее...

Вместе с тем размещение профессионально-технических и высших учебных заведений по территории государства не может ориентироваться исключительно на районы непосредственной потребности в кадрах. При этом важно учитывать степень развития научных и педагогических школ в конкретном регионе, городе. В этих условиях передислокация профессионально-технических и высших учебных заведений целесообразна лишь на основе глубоких маркетинговых

Подробнее...

В плане принятия предполагается принятие учеников и студентов только на первый курс. При этом численность одной учебной группы первого курса, как правило, определяется в пределах 25-30 человек. Для повышения качества подготовки рабочих и специалистов, экономного использования средств, выделяемых на профессионально-техническое и высшее образование, принятия на дневную форму обучения проводится в учебном заведении в количестве 50-60 человек, или не менее двух учебных групп.

Подробнее...

Объемы и направления профессионального обучения кадров в профессионально-технических и высших учебных заведениях определяются на государственном и региональном уровнях управления исходя из дополнительной потребности в работниках с учетом способностей, профессиональных интересов, склонностей граждан, состояния

Подробнее...

Обеспечения дополнительной потребности в рабочих осуществляется и за счет переподготовки числа занятого населения по направлениям организации или за собственные средства граждан, а также из числа незанятых граждан по направлениям местных центров занятости в профессионально-технические учебные заведения.

Подробнее...

Дополнительная потребность организации в рабочих возникает в связи с их вступлением в высшие учебные заведения. Поэтому в расходной части балансового расчета дополнительной потребности организации в работниках предусматривается статья «На компенсацию потерь работников в связи с их вступлением в высшие учебные заведения с отрывом от производства или окончания высших учебных заведений без отрыва от производства».

Подробнее...

Общий объем всех источников обеспечения дополнительной потребности в специалистах организации

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

Дополнительная потребность в рабочих и специалистах в связи

Подробнее...

Общий объем дополнительной потребности в специалистах организации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

И. Специальности специалистов высших учебных

Подробнее...

Общий объем всех источников обеспечения дополнительной потребности в рабочих организации

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

Дополнительная потребность в работниках на прирост их численности в плановом периоде рассчитывается как разница между численностью работников на конец и начало

Подробнее...

На компенсацию потерь рабочих вследствие естественных причин (выход на пенсию, инвалидность, смертность)

На компенсацию потерь работников в связи с их вступлением в высшие учебные заведения с отрывом от производства или окончания высших учебных заведений без отрыва от производства

Общий объем дополнительной потребности в рабочих

Подробнее...

Copyright © 2012-2016. All Rights Reserved.

1